Здравствуйте! Сотрудника направляют в командировку 10.06. утром, а вернется только 12.06. в 02,20 утра, 11.06 он работает, но всю ночь до 02.20 12.06. проведет в пути. Какие дни как ком-ные поставить в приказе?
Comments
Добрый день!
Цитата:Согл.Положени. № 7494. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
Поэтому в приказе у вас будет с 10 по 12 июня. Так как работать 12-го в праздник сотрудник не будет,а будет именно в пути,оплата ему положена по среднему,не в двойном.
Спасибо))
Цитата: Добрый день!Цитата:Согл.Положени. № 7494. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.Поэтому в приказе у вас будет с 10 по 12 июня.Так как работать 12-го в праздник сотрудник не будет,а будет именно в пути,оплата ему положена по среднему,не в двойном.