Как оплатить работу в майские праздничные и выходные дни работникам, трудившимся по графику?
Здравствуйте! у нас медицинский центр, работает все дни, у всех график, у врачей, медсестер. Правильно ли я понимаю, что в мае, праздники 1 и 9 мая, а выходные дни с 2-го по 5-е и с 10-го по 12-е, если даже у меня врачи работали, 1, мая, 3 мая, 5 мая, двойная оплата у него будет только за 1 мая, а 2и3-го мая-обычная оплата?
Comments
-
kadrovik anna, добрый день.Цитата: Правильно ли я понимаю, что в мае, праздники 1 и 9 мая, а выходные дни с 2-го по 5-е и с 10-го по 12-еправильно.
Ст 112 ТК РФ
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства. -
smv_mars,
Спасибо
